Ihre Aufgaben:
– Kontieren u. Buchen von Eingangsrechnungen
– Durchführen des Zahlungsverkehrs für Kunden u. Lieferanten
– Unterstützung im Personalmanagement
– Steuerung, Kommunikation u. Verhandlung mit externen Personaldienstleistern
– Betreuung des Bewerbermanagements
– Allgemeine Verwaltungsaufgaben

Ihr Profil:
– Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
– MS Office, SAP von Vorteil
– strukturierte u. zuverlässige Arbeitsweise
– Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:
– unbefristetes Arbeitsverhältnis, Übernahmeoption
– übertarifliche Bezahlung
– Startprämie EUR 200,00